然后，安夏又拿出了关于这次比赛可能拉动的经济数据：“我们这次是小规模的比赛，一共有四十只队伍，角逐冠军，他们都是各自区域里选出来的，已经产生了一群追随者，而且，我们也邀请了国外许多知名科技公司前来，展示最先进的电子产业发展成果……”
干货说完了，安夏继续说虚的，什么改革开放的弄潮儿，寻找新发展和机遇的先锋，什么模范带头作用……
领导听着，时不时问几句，安夏对答如流，她的论点就是：
办了，百益无一害，举报的人根本就是她的竞争对手，看不得她好也是正常的。
不办，那才糟糕，万一这边刚毙了，别的城市，比如万恶的深市和沪市又抢先，到时候，青史留名的电竞第一赛，就变成他们的了。
招商引资的时候，需要展示自己开放的对外态度，成为第一个吃螃蟹的人，总是占便宜的。
到底是安夏的话起了作用，还是经济、发展之类的硬指标起了作用不好说，总之，经过“研究研究，讨论讨论”，赛事组织流程基本上通过了。
但是领导告诉安夏：“你要保证不能出事，有人举报你，也许他会在比赛的时候再找麻烦，你自己处理好。”
安夏明白，各种大型活动上，要是没安排明白，搞事情的人不会少。
竞争对手找事是一方面，这还能防一防。
还有防不住的意外，比如踩踏、群殴、偷盗、遗失、走失，再不幸一点，来个□□什么的。
安夏让赛事组自己想办法处理防不住的意外，各种预案准备起来。
包括来的人太多，需要疏导；来的人太少，需要找人来凑数撑场面；天气不好；各种安全保卫工作。
她亲自去找那位被她圈定的企业老板。
这位老板在办公室里看着窗外大楼上挂着的紫金游戏的大横幅，心里嫉妒的在滴血。
他也很努力的在做，投了时间投了精力，凭什么紫金游戏的占比那么大。
他甚至注册了紫金游戏的账号，在《玉京战神》和《海军司令》的游戏世界频道里刷自己游戏的广告，结果很快被系统发现，在“乱发广告”为由，禁言封号了。
如果紫金游戏没了，那无所事事的玩家，一定会把目光投到他这里。
忽然，办公桌上的内线电话响起，是前台秘书打过来的：“费总，紫金科技的安夏说想见您。”
费总一惊，差点从座位上跳起来：“什么？安夏？就说我不在！”
卧槽，她来干什么？她不会是知道了吧……她怎么可能会知道，他让分公司的人从全国各地寄过来的，怎么也不会查到他的头上。
在办公室里一直待到中午，他忽然内急，又不敢出去，先在内线电话上问：“她走了吗？”
“上午您说不在，她就走啦。”
费总这才松了口气，看来，不是兴师问罪的。