“可能项目管理方面的理论集成，我比较有这个天赋吧！”
“你们回去可以再去调查一下全球的这几个方面的信息？”陈咨非常确定而带点骄傲的道。
事实上陈咨弄出的两套体系，不仅仅是先进了一个时代，而且框架和理论体系都相对完美。
一个大国的智力储备和力量从来都是惊人的。
所以当这两套体系开始在部分领域，特别是华国科学院和工程院这样的最高研究单位采用的时候，国家计委就找到了这两个领域的专家来评估两套系统。
结果不言而喻，两个专家成了坚定的拥泵。
甚至称有了这两套体系，至少在两个管理领域，我们追赶上了世界最先进的领域，对目前大搞建设和现代化的华国来说影响无法估量，应该全面推广。
听到这个结果，相关领导人大受惊动，于是在陈咨不知情的情况下，他的一切被秘密战线的相关人员调查了个底朝天。
当陈咨详细到自己都不清楚的个人资料摆在掌管科技发展的副国级领导的桌面上的时候，所有看到的人都眼镜掉了一地。
原来所有人以为能够搞出这样的完美理论和体系标准的大犇，怎么也得是个五十岁往上的专家教授级别的，最不济也应该是个实干领域的资深企业家吧！
结果企业家是真有了，上五十岁？
呵呵！倒过来刚刚好还差了十五分之一。
搞得领导们非常没有面子，以为这肯定是下面的人糊弄的，十四岁的小家伙搞管理，这不是科幻难道是玄幻？
领导不爽了，经手人肯定就痛苦了。
为了再一次确认消息的真实性，甚至调动了秘密部门商业部分的力量，并且发动了国家有限的全球秘密力量，都没发现这两个体系更加先进的理论体系。
倒是找到了很多子版块的差不多版本。
但是这能说明什么？管理理论开发，本来就只是一个总结归纳再创新的过程，根基自然来自于这些已有理论。