沃尔什和伯德不一样，虽然总经理办公室和训练中心是同一个地方，但他几乎从不来和球员交流，就像不存在一样，给予教练组最大的权利。
看起来，步行者三年二冠的成绩不应该与他挂钩，但伯德有任何主意，都要先征得他的同意，方才可以落实。
他才是推动球队前进的幕后黑手。
如果他像微笑刺客那么无能又多事，步行者会有如今的成就吗？
谢候自信滔天，却不会否认他的成功是建立在好队友和好的管理层的基础之上。
古往今来，就没有一支冠军球队是由实力强到无可匹敌的球星的带领烂队友，在无能的管理层的领导下夺冠的。
一个都没有。
球星的实力可以保住球队的下限，好队友是冲击上限的基础。
而优秀的管理层，不犯错的管理层，只做“正确”之事的管理层，才是王朝延续的关键1，如若不信服，或可回顾历史，远古的凯尔特人王朝，八十年代的胡凯争霸，坏孩子军团背后的故事，九十年代公牛王朝不得不说的两个杰里和新世纪的第一个王朝推动者——杰里·韦斯特。
1或者我们可以举一个虚拟的反例。某个非穿越无系统的白姓男子被管理层坑成了什么样。
历史为镜，能知兴衰。
步行者成功的背后，最稳健的基石正是这群不着阳光，只余阴影，在无声处发力的智者。
狂妄自大的谢候，和他的女朋友及家人站上高台。
他难得谦虚了一把：“唐尼说我注定要让印第安纳伟大——这一点嘛，我不否认。但我要补充的是，不仅仅是我注定要让印第安纳再次伟大，而是印第安纳拥有一支优秀的球队，一群出色的队友，一个世界最佳的管理层团队，加上世界最佳球员——是这些人的存在，让印第安纳命中注定再次伟大！”
“！￥！#！”
拉里·伯德听得连连摇头：“论油嘴滑舌，他和麻吉倒是挺像的。”
“亚瑟难得流露出真感情，可别让他听到你的话。”克莱尔连忙喝止。
谢候的话，让步行者的管理层感到心安。
他更喜欢大城市，步行者的管理层最担心的便是他有一天为了大城市的繁华抛弃印第安纳。
他今天的谈话，虽是不能证明他对印第安纳究竟有多少感情，但肯定的是，他知道只有在这里，他才能继续成就伟大。
大城市常有，好队友和好的管理层，可不常见。